岗位职责：
　　1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
　　2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；
　　3、协调董事长、总经理及各部门、项目负责人之间的工作关系；
　　4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
　　5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；
　　6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
　　7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；
　　8、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；
　　9、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
　　10、协助董事长做好工作日程安排；
　　11、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
任职要求：
　　1、性别不限，年龄25-35岁，男性净身高：175cm以上，女性净身高：162cm以上；
　　2、本科以上学历，3年以上工作经验，条件优秀者可适当放宽至大专学历；
　　3、品行端正、形象气质佳、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
　　4、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
福利待遇：
　　1、年薪面议。
　　2、享受公司正式员工各项福利待遇，转正后购买"五险一金"，享受企业年金、车补、电话费、高温及防寒补贴、生日慰问及过节费等。
　　3、公司提供住宿，中午工作餐。